Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли продлить больничный более 120 дней

Больничный лист — это официальный документ, который выдаётся заболевшему работнику любым медицинским учреждением. Бюллетень является законным основанием отсутствия сотрудника на рабочем месте , так как ни один работодатель не потерпит прогулы без уважительных причин. Сколько можно сидеть на больничном по закону, мы подробно обсудим в данной статье. Каждая бюллетень имеет свой срок действия или говоря иначе — период , в течение которого лицо может законно отсутствовать на работе без угрозы увольнения и привлечения к ответственности с сохранением заработной платы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В каких случаях больничный можно продлить?

При онкологическом диагнозе больничный может продолжаться дней, после чего назначается медико-социальная экспертиза. Если человек заболел во время отпуска, то оплата производится в обычном порядке.

Сколько можно находиться на больничном в году? Об этом далее. Больничный лист — это не просто документ, который даёт право не находиться на рабочем месте по состоянию здоровья, но и то, что позволяет человеку ухаживать за членом своим семьи, будь то инвалид или заболевший ребёнок.

Для его получения требуется соблюдение двух условий:. В ИПР могут указать на возможные пути реабилитации, сокращ. Но Вы можете не подписывать этот ИПР.

Вы успешно выдерживали до болезни. Но в случае ухудшения состояния после инсульта необходимы некоторые ограничения! Если Вы по истечении 4-х месяцев не согласны на оформление Вас на МСЭ — врач имеет право вообще выписать Вас с больничного листа для каждого заболевания есть свои сроки это не травма, как у товарища — см.

Врач действует согласно инструкции. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом и имеющему ограничение способности к трудовой деятельности, пособие по временной нетрудоспособности за исключением заболевания туберкулезом выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.

При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня увеличения степени ограничения способности к трудовой деятельности вследствие заболевания туберкулезом. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности , за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

Свою часть документа заполняет врач, указывается его профиль и фамилия п. Далее в целях сохранения врачебной тайны ставится тот или иной код, в зависимости от того, по какой причине был выдан листок. Незначительные помарки, не искажающие суть данных пациента, врача или заболевания, допускаются. Сроки больничного листа после операции устанавливает лечащий врач. И то, если болезнь не длится дольше двух недель.

Боюсь увольнения по ст. В этой же статье есть оговорка, что если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы должности приНа работе ему сказали, что отпуск не будет продлеваться на количество дней больничного так как болеет. Единственно вы можете потребовать проведения медико-социальной экспертизы для установления вопроса о неспособности работника к трудовой деятельности. Больничный выдается на весь период лечения до выздоровления либо до установления инвалидности.

Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития России от В соответствии с п. Листок нетрудоспособности выдается при заболеваниях, травмах и отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, на период долечивания в санаторно-курортных учреждениях, при необходимости ухода за больным членом семьи, на период карантина, на время протезирования в условиях стационара, на период отпуска по беременности и родам, при усыновлении ребенка.

По своей сути выдача листка нетрудоспособности означает, что в период его действия гражданин не может исполнять своих трудовых обязанностей. Закрытие же листка нетрудоспособности подразумевает, что трудоспособность гражданина восстановлена и он может приступить к исполнению трудовых обязанностей. Пунктами 12 и 14 Порядка установлены сроки, на которые те или иные лица могут выдать либо продлить листок нетрудоспособности.

При амбулаторном лечении заболеваний травм медицинский работник может выдать листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней, а также продлить его на срок до 30 календарных дней. Если же временная нетрудоспособность длится более 30 дней, то решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка нетрудоспособности осуществляется по решению врачебной комиссии. По решению врачебной комиссии листок нетрудоспособности может быть продлен до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез — на срок не более 12 месяцев.

Когда этот срок истечет, больной направляется на медико-социальную экспертизу МСЭ , где должен решаться вопрос о продолжении лечения или установлении группы инвалидности раздел III Порядка. Если по результатам экспертизы инвалидность лицу не будет установлена, то больничный лист продлевается до восстановления трудоспособности или до повторного направления на МСЭ.

Таким образом, листок нетрудоспособности продлевается до тех пор, пока работник не выздоровеет или пока не будет установлена инвалидность. В перечень диагностических процедур входят флюорография, общие и биохимические анализы, бактериологический анализ мокроты, биопсия и т. Все эти анализы назначает врач-фтизиатр, у которого наблюдается больной. Комиссия закрыла тот больничный, а дальше должны у терапевта открыть новый больничный.

Только для больного это морока, лучше если кто-то из родственников будет к терапевту бегать или на дом вызывать, когда лежит после химии. У меня отец уволился когда уже не ходил, тут от работодателя зависит многое Ответить. Подскажите, кто сталкивался.

У близкого человека онкология. При диагностировании сразу дали больничный. Но вот прошло 3 месяца уже знаем, что можно было до 4 протянуть, но уже поздно , отправили на комиссию по инвалидности, комиссия закрыла больничный.

Впереди ещё 3 курса химии, операция, потом ещё 8 химий, а больничные кончились. На работе должность вывели за штат, чтобы взять другого человека, то есть нужно или реально выходить и работать с увольнением того, кого взяли на это место что на данный момент не реально, так как полноценно работать не получиться, постоянно анализы, врачи, плюс в период химии по неделе человек отлеживается.

Получается, что только увольняться? Дайте совет, кто и как выходил из сложившейся ситуации? В том случае, если работник заболел туберкулезом, больничный лист ему оплачивают вплоть до излечения или до назначения инвалидности — вне зависимости от того, находится он на лечении или на восстановлении в санатории.

Связано это с тем, что по состоянию на год туберкулёз является не только медицинской, но и социальной проблемой, и борьбе с ним государство уделяет особое внимание. К сожалению, время от времени болеют все. И для случаев, если болезнь препятствует работе по трудовому договору, законодательство требует, чтобы на время излечения работодатель оплачивал работнику вынужденное отсутствие на работе.

Итак, сколько больничный оплачивается по состоянию на год и как определяется размер больничного? Просить врача об этом не нужно. Диагноз кодируется в соответствии с Международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем. О вашей болезни будут знать только врачи. Больничный листок или, как он официально называется — листок нетрудоспособности — это, пожалуй, самый обсуждаемый в народе медицинский документ.

Казалось бы, что непонятного: заболел — взял больничный, сидишь дома и лечишься. Ан нет! С выдачей больничного возникает столько вопросов, что, пожалуй, без специалиста не разобраться. К бесконечному лечению Настя привыкла.

Наталья рассказывает, что дочь ведет себя на всех приемах врача примернейшим образом — не капризничает и не боится иголок. Знает, как — и, главное, зачем — берут кровь на анализ. В школу Настя ходить любит: она хорошо учится и любит общаться со сверстниками, несмотря на проблемы со слухом и речью. Проблем с общением у девочки не было никогда: с шести лет Настя лежит в больницах, часто одна, без родителей.

Два года назад Настин папа, муж Натальи, умер от сердечной недостаточности. Наталья работает одна и больше не может лежать с девочкой в больницах. Большинство граждан в стране считает, что больничный лист может быть выдан только в случае болезни или же выхода на декрет. На деле это вовсе не так. Граждане имеют право получить больничный в ряде следующих случаев :. Здесь стоит отметить, что при диагностировании тяжелого заболевания, например, туберкулеза, выплаты должны буду производиться на протяжении всего лечения работника.

Также на пособие вправе рассчитывать сотрудник во время увольнения при условии, что со дня подписания приказа прошло не более одного месяца. Оплата будет произведена в течение 15 дней после выдачи заключения МСЭК или получения инвалидности. Следует понимать, что больничный лист — это документ, подтверждающий не только вашу возможность не присутствовать на рабочем месте в связи собственным неудовлетворительным состоянием здоровья, но также объясняющий необходимость работника ухаживать за больным членом семьи — это может быть инвалид или просто приболевший ребенок.

При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссией порядок деятельности которой утвержден приказом Минздравсоцразвития России от Заболевание, полученное на производстве, или банальная простуда подстерегают любого человека, и они требуют медицинской помощи и полного покоя.

Болеть и работать в полную силу довольно проблематично, а осложнения могут даже привести к тому, что потребуется госпитализация. Конечно же, главное — здоровье работника, поэтому нужно оформлять больничный, на который он имеет полное право. Многие интересуются: как долго можно лечиться? Почти каждый год в законодательстве появляются всё новые и новые нюансы, уследить за ними сможет не каждый.

Именно поэтому сотруднику важно знать: может ли длительное пребывание дома стать причиной увольнения? И сколько можно находиться на больничном? В году было установлено, что терапевт может написать в больничном бланке стандартный срок — до 15 суток. После этого пациент должен прийти на приём, где в случае выздоровления лист закроют или же продлят ещё на 15 суток, если человек всё ещё болен. В случае неудовлетворительного физического состояния по прошествии месяца собирается консилиум, который решает, как поступать дальше.

При этом если пациент наблюдался в частной клинике, то на комиссию он будет направлен в государственное учреждение. Злокачественная опухоль пищевода.

Такое заболевание в большинстве случаев успешно лечится в случае ранней диагностики. После выполнения хирургической операции по пластике пищевода и прохождения реабилитационного периода больной получает рабочую группу инвалидности, которая позволяет трудиться в щадящих условиях.

Для получения группы инвалидности следует обращаться в медицинскую комиссию по месту жительства. Обязательным условием освидетельствования является превышение срока больничного листа, который равен четырём месяцам.

После подачи документов пациенту будет назначена дата явки и время, в которое нужно прийти. При отсутствии больного дата переносится. При положительном решении комиссии, инвалидность назначается с даты подачи заявления. Следовательно, поскольку время прохождения медико-социальной экспертизы не включается в период освобождения от работы, то последним днем работы будет считаться день, предшествующий дню установления группы инвалидности.

Датой установления инвалидности является день, с которого у лица, признанного инвалидом, возникает право на соответствующую социальную пенсию. Согласно Рекомендациям по порядку заполнения формы справки, подтверждающей факт установления инвалидности, и формы выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы утв.

Постановлением Минтруда России от

Можно ли продлить больничный свыше 120 дней

У меня непрерывный больничный более дней, руководство не хочет меня увольнять по состоянию здоровья, законно ли это, что мне делать?

У меня рак яичника стадия Ia. Сейчас прохожу второй курс химиотерапии. Больничный продлеваю в поликлинике по месту жительства. Врач говорит, что пора готовить документы на МСЭ, так как держать меня на больничном более дней они не имеют права. А мой химиотерапевт сказала, что в моем случае без выхода на группу. Как же так? Полагается ли мне группа?

И как мне действовать? Выслуга в МВД 22 лет. Получил травму во время службы. Прооперирован, нахожусь на больничном более дней.

Служить далее не смогу. Как мне поступить. Можно ли переквалифицировать статью После закрытия больничного более дней работодатель требует пройти медкомиссию для допуска к работе. Я крановщик. Правомерно это и за чей счет? Статья закона где прописано, что если больничный более дней и нужна инвалидность.

Диагноз онкология. Нахожусь на больничном более дней, точнее дня, врач травматолог отказывается направить меня на медэкспертизу для установления инвалидности и выплевывает с диагнозом гонартроз 3 степени двухсторонний, работаю в воспитателем, с работой не справляюсь.

Была операция по удалению грыж в поясничном отделе. Боли в спине не прекращаются. Левая нога плохо ходит болит. Могу ли я получить инвалидность. На больничном больше дней. Я на больничном больше дней. Если я откажусь от МС Экспертизы с отметкой в больничном нарушение режима как будут оплачены последующие дни после оплаченных - по зарплате, по МРОТ или вообще не оплачены и будет ли перерасчет оплаты уже оплаченных больничных дней.

На больничном более дней. Возраст 59 лет. Особых улучшений нет куча грыж и протрузий на позвоночнике, ноги болят и не ходят - артрито-артроз и и т. Врач собирается закрывать больничный. Могут ли закрыть больничный при жалобе пациента на состояние здоровья? Или должны отправить на мед. Заранее спасибо. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Больничный более дней. Александр Петрович.

Юрист Арестов Константин Павлович. А почему работодатель обязан вас увольнять? Казалось бы вы должны бороться за своё рабочее место. Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Горлышева Евгения Васильевна. Если нет медицинского заключения о признании полностью не способным к трудовой деятельности, то нет оснований для Вашего увольнения по инициативе работодателя.

Сам по себе факт дней нетрудоспособности не является основанием для увольнения по п. Адвокат Гудкова Галина Васильевна. Это лучший ответ. В старом трудовом кодексе была такая статья об увольнении работника, если он был на больничном более 4 месяцев. Сейчас такого основания в ТК РФ для увольнения нет. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Лигостаева Антонина Васильевна. А при отказе в установлении группы инвалидности, обжалуете отказ в суде в течении 3 месяцев со дня его получения.

Суд назначит комиссионное обследование и вынесет своё решение. Удачи Вам и всего хорошего. Юрист Гаврилова Вера Геннадьевна. Здравствуйте, юристы не обладают специальными медицинскими познаниями для точного ответа на данный вопрос, положена вам группа или нет решит заключение МСЭ. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. Юрист Гатауллина Регина Раисовна. Пишите рапорт об увольнении по состоянию здоровья.

Адвокат Варакосов Александр Васильевич. Подайте рапорт о на очередной отпуск. Одновременно рапорт о выходе не пенсию. Юрист Фатеев Михаил Валерьевич. Можно только в том случае, если экспертиза переквалифицирует вред здоровью на тяжкий. Юрист Криухин Николай Валерьевич.

У работодателя есть такое право. На основании статьи Трудового кодекса медосмотр обязан оплатить работодатель. Адвокат Гаврилова Анна Юрьевна на сайте. Нет какого закона. На усмотрение врачей экспертов. Собирайте документы и подавайте. Елена викторовна. Юрист Малых Андрей Аркадьевич.

Само по себе - нахождение на больничном свыше указанного Вами срока не влечет обязанности медучреждения врача направлять Вас на комиссию. Но если считаете, что Ваше состояние требует установления Вам инвалидности - можете воспользоваться этими нормами. Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля г. В случае если медицинская организация, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, либо орган социальной защиты населения отказали гражданину в направлении на медико-социальную экспертизу, ему выдается справка, на основании которой гражданин его законный или уполномоченный представитель имеет право обратиться в бюро самостоятельно.

Специалисты бюро проводят осмотр гражданина и по его результатам составляют программу дополнительного обследования гражданина и проведения ререабилитационных или реабилитационных мероприятий, после выполнения которой рассматривают вопрос о наличии у него ограничений жизнедеятельности. Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна. Юрий Исаакович. Юрист Антюхин Алексей Владимирович. Больничный лист оплачивают до 5 месяцев. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

В большинстве случаев больничный длится около недели. Но бывают ситуации, когда человек надолго утрачивает трудоспособность.

Лечащий врач вправе выдать больничный лист не более чем на 15 дней. Если для выздоровления физлица этого срока недостаточно, то продление периода нетрудоспособности возможно по решению врачебной комиссии. Максимальный срок единовременного продления также не превышает 15 дней. Врачи, состоящие в комиссии, в обязательном порядке должны пройти профильное обучение для проведения медицинской экспертизы такого характера. Максимальный срок, на который может выдать больничный лист лечащий врач, — 15 дней, а для тех, которые выдает фельдшер или стоматолог, — 10 дней.

Если меняется лечебное учреждение в рамках одного страхового случая, то срок исчисления допустимой продолжительности все равно начинается с первого дня наступления заболевания, а не с первого дня наблюдения в новом медучреждении. Такое разъяснение приведено в письме ФСС от В этом же письме соцстрах напоминает, что неявка заболевшего физлица на плановый осмотр лечащим врачом может привести к снижению размера пособия по болезни.

Максимальная продолжительность больничного листа определяется с учетом медицинских показаний и клинических прогнозов. Согласно п. Если по итогам врачебной экспертизы будет признана инвалидность физлица, то окончание больничного наступит накануне регистрации документов для медико-социальной экспертизы.

Но если инвалидность не препятствует трудовой деятельности физлица, то за ним сохраняется право на все социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ, в том числе и право на оплату больничных листов. В этом случае ему выдается новый листок нетрудоспособности для предоставления по месту работы. При этом как бы долго сотрудник-инвалид ни находился на больничном, п. Как оплатить больничный инвалиду см. Но если врачебная комиссия определяет заболевание как поддающееся лечению и ожидает возвращения полной трудоспособности, то максимальная продолжительность больничного может быть до 10 месяцев, а в некоторых случаях и до года.

При этом необходимо не реже чем каждые 15 дней продлевать больничный, также по решению комиссии. Об этом говорится в п. Вместе с тем существует судебная практика, где за физлицом признается право на получение пособия по болезни, даже если медицинское учреждение нарушило правила выдачи больничных и по истечении 10 месяцев не провело медэкспертизу например, апелляционное определение Тверского областного суда от В данном случае обязанность по выплате пособия суд возложил на работодателя.

Но возмещение таких больничных листов из ФСС останется спорным. Как проверить больничный на подлинность см. Соцстрах может предъявлять иски в адрес медучреждений для возмещения ущерба, если ему пришлось возмещать расходы по больничным, оформленным неверно или оформленными учреждениями без соответствующей лицензии. Об этом говорится в подп. Суды см. Поэтому соцстрах также обязан возмещать расходы по спорным больничным, но впоследствии может предъявить расходы на возмещение пособий медучреждению.

Нельзя признать недействительным больничный лист, если в нем не стоит печать медучреждения при оформлении продолжения. Порядком выдачи больничных однозначно не определено, необходима ли печать при продлении листка нетрудоспособности, если лицо наблюдается в одном и том же медицинском учреждении.

Однако соцстрах поясняет правила простановки печатей в больничных листах лишь в тех случаях, когда физлицо переводится в другое медицинское учреждение для продолжения лечения. Это значит, что именно оно ставит свою печать, заверяя графу с номером выданного продолжения больничного. Не всегда по длительным больничным соцстрах компенсирует выплату пособий по нетрудоспособности в полном объеме.

Не применяется ограничение по инвалидности. Выплата по больничному за всю продолжительность или до момента изменения группы инвалидности. Бытовая травма или заболевание физлиц, работающих по трудовому договору продолжительностью менее полугода. Весь период карантина, независимо от того, выписан больничный в связи с контактом самого сотрудника с переносчиком инфекции, или он связан с уходом за ребенком до 7 лет, находящемся на карантине.

В настоящее время больничные по уходу за детьми до 7 лет, детьми-инвалидами до 18 лет, а также при поствакцинальных осложнениях, ВИЧ и онкологии у детей до 18 лет выдаются на весь период ухода, т. Правильно заполнить больничный по уходу за ребенком вам поможет образец, который подготовили эксперты КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ к системе и переходите в материал.

Не всегда код причины нетрудоспособности, проставленный в соответствующей графе, поможет точно определить максимальную продолжительность оплаты пособия. Обычно нужна некоторая дополнительная информация. Но все-таки некоторые случаи понятны и из данного кода. При возникновении сомнений для определения максимальной оплаты по больничному можно обратиться в медучреждение, выдавшее документ, с запросом о разъяснении нюансов по конкретному листку нетрудоспособности.

В течение одного страхового случая может быть выдано несколько листков нетрудоспособности. При этом на протяжении заболевания могут меняться коды заболевания и даже лечебные учреждения, но если соблюдены все правила выдачи продолжений больничных листов, то все эти листы относятся к одному страховому случаю. Об этом соцстрах пишет в письме от Для определения пособия по такому случаю нетрудоспособности будет применяться средний заработок, рассчитанный на дату начала заболевания.

То же самое касается страхового стажа. Даже если в течение периода длительной нетрудоспособности страховой стаж пересекает границу, за которой увеличивается процент оплаты от среднего заработка, увеличить пособие физлица не получится, т. Следует обращать внимание, чтобы в листках нетрудоспособности в рамках одного заболевания стояла отметка о том, что листки следуют друг за другом.

В противном случае, даже если дело касается одного заболевания, больничные будут относиться к разным страховым случаям и по каждому документу придется оплачивать 3 дня за счет средств работодателя. Оплата длительного больничного листа зависит от причины нетрудоспособности. Законодатели установили ряд ограничений в зависимости от категории заболевшего и вида самого заболевания.

Кроме того, есть ограничения по продолжительности больничных, которые выдает медицинское учреждение. Но ошибка, допущенная лечебным учреждением при выдаче больничного, в том числе и при определении его максимальной продолжительности, не является препятствием для оплаты пособия по болезни работодателем.

Хотя есть вероятность, что право на возмещение таких пособий из ФСС придется отстаивать в судебном порядке. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Длительный больничный - оплата такого листка нетрудоспособности имеет ряд нюансов, связанных как с правилами выдачи самих больничных листов, так и с максимальной продолжительностью оплаты пособий по разным причинам нетрудоспособности.

Об этих нюансах пойдет речь в статье. Правила продления больничного листа на срок более полумесяца Максимальная продолжительность периода нетрудоспособности, связанной с бытовой травмой или заболеванием, в году Больничный лист при установлении инвалидности Длительный больничный при благоприятном трудовом прогнозе врачебной комиссии Особенности оформления больничных при продлении или при переводе в другое медицинское учреждение Максимальная продолжительность оплаты по больничным листам Нюансы оплаты длительных больничных Итоги.

Правила продления больничного листа на срок более полумесяца Лечащий врач вправе выдать больничный лист не более чем на 15 дней. Максимальная продолжительность периода нетрудоспособности, связанной с бытовой травмой или заболеванием, в году Максимальная продолжительность больничного листа определяется с учетом медицинских показаний и клинических прогнозов.

Больничный лист при установлении инвалидности Если по итогам врачебной экспертизы будет признана инвалидность физлица, то окончание больничного наступит накануне регистрации документов для медико-социальной экспертизы. Длительный больничный при благоприятном трудовом прогнозе врачебной комиссии Но если врачебная комиссия определяет заболевание как поддающееся лечению и ожидает возвращения полной трудоспособности, то максимальная продолжительность больничного может быть до 10 месяцев, а в некоторых случаях и до года.

Особенности оформления больничных при продлении или при переводе в другое медицинское учреждение Нельзя признать недействительным больничный лист, если в нем не стоит печать медучреждения при оформлении продолжения. Максимальная продолжительность оплаты по больничным листам Не всегда по длительным больничным соцстрах компенсирует выплату пособий по нетрудоспособности в полном объеме.

Бытовая травма или заболевание физлиц, работающих по трудовому договору продолжительностью менее полугода п. Нюансы оплаты длительных больничных В течение одного страхового случая может быть выдано несколько листков нетрудоспособности.

Итоги Оплата длительного больничного листа зависит от причины нетрудоспособности. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Добавить в закладки.

Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваши вопросы. Была,на больничной 31 день,я его сдала на работу,но открыли новый больничный,вопрос как второй больничный мне оплатят. Здравствуйте, как оплачивается больничный лист полученный во время отпуска? Нестерович Любовь Николаевна. Мой брат находился на больничном после операции по удалению катаракты. В поликлинику он обратился Больничный лист ему оплатили по минимальному размеру, объяснив, что он нарушил режим пребывания на больничном, т.

Правомочно ли такое действие страховой компании? Действительно ли брат имел нарушение режима больничного? Можно ли оформлять больничный после операции в ортопедии после карантина? Можно ли закрыть больничный лист если лечение продолжается и открыть новый , что бы в начислении вошли другие года для рассчёта пыплат. Сначала был у врача общей практики, затем у невролога, потом лежал в Казани в РКБ на операции, теперь снова у невролога на реабилитации.

Но суть в том, что в году я не работал я пенсионер по льготному списку по 2 сетке , а в г. Начислили мизер, но за декабрь я согласен. Теперь когда я стал выяснять почему , мне отвечают , что больничный открыт в г. С г у меня третья группа инвалидности в марте была операция по замене тазобедренного сустава в январе замена второго сустава как должна получать больничный. Муж находиться на больничном с переломом надколенника.

Один лист закрыли открыли новый. Унесли работодателю, но больничный вернули и просят второй лист а он ещё не закрыт. В чем причина??? Потому что длительный больничный оплачивается как один. Если примут и вам оплатят каждый лист отдельно, то с каждого листа 3 дня будет за счёт работодателя. Я в садике работаю больше 10 лет.

Максимальная продолжительность больничный листов - сколько дней можно находится на лечении?

Больничный лист — это официальный документ, который выдаётся заболевшему работнику любым медицинским учреждением. Бюллетень является законным основанием отсутствия сотрудника на рабочем месте , так как ни один работодатель не потерпит прогулы без уважительных причин. Сколько можно сидеть на больничном по закону, мы подробно обсудим в данной статье. Каждая бюллетень имеет свой срок действия или говоря иначе — период , в течение которого лицо может законно отсутствовать на работе без угрозы увольнения и привлечения к ответственности с сохранением заработной платы.

Если врач не видит причин для невыполнения трудовых обязанностей в случае несерьезного заболевания или легкой степени недомогания, то больничный лист не будет открыт. В ином случае любое заболевание имеет свой срок реабилитации и к тому же доктор всегда оценивает ход течения болезни, который может быть разным и порой непредсказуемым.

Минимальный срок больничного листа не определен ни одним нормативным документом. В таком случае врач единолично может выдать больничный, определив период реабилитации больного работника в зависимости от его самочувствия. Ничто не мешает принимающему доктору выписать больничный лист на один день, но такое происходит редко и во врачебной неофициальной практике минимальный срок больничного листа составляет примерно 3 календарных дня независимо от условий реабилитации амбулаторно, дневной стационар или стационар.

Другой вопрос — это максимальная продолжительность больничных листов, который согласно Приказу, не должен превышать 15 календарных дней в амбулаторных условиях , а в ином случае продление сроков больничного листа осуществляется врачебной комиссией. Эти требования едины для всех типов медицинских учреждений и специализаций докторов, за исключением фельдшеров и стоматологов, которые могут открыть больничный лист не более, чем на 10 календарных дней.

Амбулаторные условия означают, что пациент проходит реабилитацию в домашних условиях вне стен больничного учреждения , периодически наблюдаясь у лечащего врача в поликлинике, но ситуации бывают разные, как и заболевания, поэтому нередко пациент проходит лечение в условиях дневного стационара и стационара.

В таком случае ситуация несколько меняется. Как правило, если больного работника кладут в стационар, то это означает наличие у него серьезного заболевания, травмы или состояния, которое требует круглосуточное наблюдение и лечение. Сколько дней можно находиться на больничном листе в стационаре, максимальный срок? Продолжительность больничного в условиях стационара не установлен , так как доктора не могут точно прогнозировать ход лечения больного, его состояние, самочувствие, период реабилитации.

В таком случае больничный лист выписывается на весь период нахождения в стационаре больного работника. К тому же, если потребовалось оперативное вмешательство, то, естественно, сроки нахождения в больнице могут быть непредсказуемые. Иными словами, то сколько держат на больничном, зависит от типа заболевания, тяжести состояния, решения врача.

После выписки пациента из больницы больному работнику может потребоваться восстановительный период, который он может пройти дома. В этом случае врач может продлить срок больничного не более, чем на 10 календарных дней согласно Приказу. Дневной стационар не предполагает постоянное нахождение пациента в больнице , но тем не менее больному работнику требуется пройти регулярные процедуры капельницы, уколы и т. В таком случае больничный лист выписывается на срок прохождения пациентом необходимых процедур, мероприятий, исчисляемых в календарных днях.

Если больному работнику нужно сделать примерно 10 капельниц, то больничный лист ему будет выдан на все время прохождения процедур, то есть на 10 календарных дней. Однако, решение врача тут будет основополагающим, потому что законодательство также не устанавливает максимальное количество дней на больничном при дневном стационаре.

У пациента длительность больничного листа может быть разной в зависимости от типа травмы, заболевания, оперативного вмешательства и в конце концов состояния. Сроки больничных листов по заболеваниям указаны в специальной таблице у нас она представлена списком, ниже , на которые выписывается больничный лист согласно определенным болезням, травмам. Следует сразу же отметить, что эти сроки нахождения на больничном при различных заболеваниях указаны только ориентировочно , так как окончательное решение и длительность нетрудоспособности определяет только лечащий врач в соответствии с действующим Приказом, законодательством.

Все эти цифры указаны в соответствии с Ориентировочными сроками временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах, утвержденными Минздравом от Согласно действующему законодательству, в бланке больничного листа открыто не указывается диагноз и само заболевание, а вместо этой информации на нем должен быть проставлен специальный цифровой код, соответствующий диагнозу. Например, код 01 означает отсутствие сотрудника на рабочем месте в результате определенного заболевания, а код 02 свидетельствует о получении травмы, а 03 — карантин и т.

К тому же на бланке проставляется и дополнительный код диагноза в соответствии с Международной классификацией болезней МКБ. Сколько можно сидеть на больничном? На сколько дней выдают? При амбулаторном лечении врач может открыть больничный лист продолжительностью не более 15 календарных дней , а в случае его продления создается специальная врачебная комиссия, которая и решает дальнейшую судьбу работника. Врачебная комиссия состоит из докторов, которые должны иметь соответствующий опыт при проведении медицинских экспертиз.

Сколько месяцев можно находиться на больничном листе? Продление осуществляется только согласно их решению и на срок не более 10 месяцев , а в определенных случаях, при тяжелых заболеваниях, травмах максимальное время нахождения на больничном листе может быть увеличено до 12 месяцев и не больше. Однако, д лительно болеющий работник может находиться на больничном, при условии, что должен проходить через каждые 15 календарных дней освидетельствование , где врачи из медицинской комиссии оценивают его трудоспособность, реабилитацию, ход лечения, а также принимают решение о продлении или закрытии листа временной нетрудоспособности.

После выздоровления лица ему выдается обычный больничный лист, где указаны сроки его отсутствия на работе. При длительном более 12 месяцев или тяжелом течении болезни, а также стойкой утраты функции органов, конечностей, доктора врачебной комиссии направляют лицо для проведения медико-социальной экспертизы, где обычно устанавливают инвалидность.

При отказе лица от ее прохождения больничный лист закрывается и пациент будет вынужден выйти на работу. Сколько больничных в год можно брать? Действующее законодательство не устанавливает никаких количественных ограничений для открытия больничного листа , так как здоровье работника — это независимое от кого-либо обстоятельство. Сотрудник может сколько-угодно непрерывно, открывать больничный лист, даже сразу после выздоровления и выхода на работу.

Другой вопрос, как к этому отнесется работодатель и толерантен ли он к постоянным пропускам, потому что постоянное отсутствие и бесконечное вручение больничных листов может всерьез испортить отношения с начальством.

Что касается выплат по бюллетени со стороны ФСС и работодателя, то они осуществляются за весь период заболевания работника до наступления инвалидности и при этом неважно, сколько он болеет и сколько раз открывает больничный лист согласно ст. Законом не установлены максимальные сроки выплат пособия по временной нетрудоспособности , но, как правило, работодатель выплачивает его до 1 года, так как в дальнейшем лицо направляют на медико-социальную экспертизу, где ему могут установить инвалидность.

Однако, выплаты в полном размере по больничному листу осуществляются только при условии травмы или заболевания работника, а в остальных случаях работодатель будет учитывать все детали временной нетрудоспособности согласно Закону. Порядок расчета суммы выплат по больничному листу осуществляется бухгалтерией. Нередко бывают такие ситуации, когда работник заболевает и не обращается к доктору.

Законодательством урегулированы только ситуации, когда лицо официально открывает больничный лист, а в иных случаях все зависит от воли и согласия работодателя, который может бесконечно освобождать работника от трудовых обязанностей, но главное он должен быть предупрежден. Однако, согласно ст. К тому же работник должен объяснить причину прогула. Следовательно, неофициально освобождать с работы сотрудника никто не запрещает , так как никаких количественных или годовых ограничений нет, но соответственно никто по таким пропускам выплат не осуществляет.

К тому же, ст. Естественно, все зависит, в каких отношениях сотрудник с начальством , которые могут некритично относится к прогулам или быть в курсе его здоровья. К примеру, они знают, что сотрудник болеет тяжелым хроническим заболеванием и часто отсутствует. Но чаще всего работник предупреждает начальство о своем заболевании еще до начала смены или в начале рабочего дня разными способами:. Длительность пребывания на больничном листе по заболеваниям, как правило, нельзя предугадать поэтому в таком случае работник должен либо сказать ориентировочно, сколько он будет отсутствовать на работе, либо просто сообщить сам диагноз.

Однако, при любом продлении больничного листа в его интересах каждый раз оповещать работодателя. Таким образом, срок больничного листа зависит от очень многих обстоятельств , которые и учитывает действующее законодательство.

Работник при официальном открытии бюллетени защищен законом поэтому начальство не вправе оказывать какое-то давление, манипуляции,так как решающим фактором тут будет только срок реабилитации работника и решение врача.

Следовательно, длительность больничного листа сугубо индивидуальный случай. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Добрый вечер. Имеет ли право работодатель запросить помимо больничного какие то дополнительные документы, результаты анализов или снимков?

Сначала вам нужно обратиться к стоматологу. Он проведет процедуры по лечению или удалению зуба. Если и после операции у Вас по-прежнему будет держаться температура, отекут щека или десны, то этого будет достаточно для того, чтобы стоматолог выписал Вам больничный.

Но стоматолог может выписать больничный, если осложнение после операции, в других случаях Вам нужно идти к терапевту. Больничный может открыть врач, который проводит лечение зуба. Срок такого больничного составляет до дней. Екатерина, добрый день! Да, конечно, беременная женщина может находиться на больничном до конца срока, если вы имеете ввиду больничный по беременности. Здравствуйте, Екатерина. Действующее законодательство не ограничивает сроки нахождения на больничном.

В этом случае вас никто не имеет права ограничить до полного выздоровления. Беременные имеют право находится на больничном весь срок беременности до рождения ребёнка, согласно букве закона.

Всего вам наилучшего. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, нахожусь у невролога на больничном из-за спины уже почти 2 недели, и под конец больничного подхватил ОРВИ с температурой, может ли невролог продлить больничный или нужно закрыть его и открыть уже у терапевта???

Невролог закроет больничный, если у вас по медицинским показаниям у вас всё хорошо. А по поводу ОРВ вам нужно обратить к участковому врачу и открыть больничный. Виталий, невролог сам закроет больничный лист, когда посчитает, что курс лечения вами полностью пройден.

И естественно вам необходимо открыть новый больничные лист для прохождения лечения у другого специалиста- терапевта. Ответьте, пожалуйста, как оплачивается больничный в период восстановительного лечения? Татьяна, добрый день! Точно так же, как и любой другой больничный. Он оплачивается по больничному листу из расчета средней заработной платы.

Добрый день. Больничный оплачивается по общеустановленным правилам только в том случае. Подробнее об оплате больничного Вы можете прочесть, перейдя по ссылке. Подскажите пожалуйста с какого дня мне могут открыть больничный лист. Со вторника по сей день я лежу, хотят в понедельник выписать, но головные боли продолжаются.

Марина, добрый день. Вам больничный должен был открыть ваш лечащий врач, еще при первом приеме. Если вам он не открыл больничный, то вы можете пожаловаться главному врачу вашей поликлинике.

Возможно ли продлить больничный по истечении 120 дней?

В большинстве случаев больничный длится около недели. Но бывают ситуации, когда человек надолго утрачивает трудоспособность. Это вызывает ряд вопросов, как у работодателей, так и у сотрудников компаний. Например, многие интересуются, оплачивается ли больничный более 4 месяцев, сохраняется ли за лицом, надолго потерявшим способность выполнять свои должностные обязанности, рабочее место.

Минимальная продолжительность нетрудоспособности составляет несколько дней. Первоначально больничный лист врач выписывает на 3 суток. Далее после повторного приема доктор может продлить амбулаторное лечение до 15 дней либо закрыть документ о временной нетрудоспособности.

Более продолжительный период освобождения от работы определяется медкомиссией. Срок, на который человеку могут выдать больничный лист, зависит от типа заболевания. При некоторых патологиях от работы освобождают на 10 месяцев, год. Если человек болеет длительное время, в случае тяжелого течения патологии, если имеется стойкая утрата функций органов, тогда доктора направляют такого пациента на прохождение медико-социальной экспертизы.

Обычно в результате устанавливается инвалидность. Тогда листок о нетрудоспособности закрывается. Если 4 месяца больничного закончилось, а человек до сих пор является нетрудоспособным, тогда его направляют на медико-социальную экспертизу для принятия решения о присвоении группы инвалидности. Если пациент откажется от ее прохождения, тогда больничный закроют. Ему придется выходить на работу либо увольняться с нее из-за неспособности выполнять должным образом свои обязанности. Если по истечении дней пациент выздоровел и готов приступить к труду, тогда больничный лист закрывают, человек выходит на работу на прежнее место.

У многих работодателей, у которых сотрудник находился на больничном более четырех месяцев подряд, возникает вопрос, как определить для него величину пособия. Чтобы не ошибиться с расчетом, бухгалтеру предприятия необходимо знать, сколько дней нетрудоспособности в год подлежит оплате. По закону в случае болезни работника ему оплачиваются все дни нетрудоспособности в течение года. Но существуют некоторые исключения. С этого дня у сотрудника уже появляется право на получение пособия по инвалидности.

Выплаты по больничному с данного момента перестают начисляться. Но нужно понимать, если инвалидность работника не влияет не его способность к трудовой деятельности, тогда за ним сохраняется право на социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом России, в частности на оплату листка о нетрудоспособности. При этом работнику-инвалиду положены выплаты за четыре следующих подряд месяца либо за 5 месяцев в календарном году.

Если человек болен туберкулезом, тогда ему начисляется пособие на весь период лечения. У многих работников и работодателей возникает вопрос, если человек находится на больничном более 4 месяцев, можно ли расторгнуть с ним трудовые отношения по закону. Частое или длительное отсутствие на рабочем месте сотрудника по причине утраты трудоспособности не является поводом для его увольнения. Еще 17 лет назад у руководителей была возможность сократить сотрудника , который болел более четырех месяцев подряд.

Но с введением в действие 1 февраля года Трудового кодекса увольнять сотрудников, которые длительное время находятся на больничном , стало невозможным. При этом настаивать, принуждать сотрудника к разрыву контракта руководство предприятия не имеет права.

Если согласно заключению медицинской экспертизы, работнику по состоянию здоровья его нынешнее место труда не подходит, администрация обязана предложить другую должность, условия работы которой являются более благоприятными. Если сотрудник нуждается в переводе на другое место на срок более дней либо на постоянной основе, при этом отказывается от предложенного руководителем варианта, если подходящего по состоянию здоровья места на предприятии нет, тогда работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор.

Таким образом, больничный продолжительностью в четыре и более месяцев подлежит оплате. За сотрудником сохраняется рабочее место. Если по состоянию здоровья человек вынужден изменить условия труда на постоянной основе, но на предприятии нет подходящих вариантов, тогда руководство имеет право расторгнуть трудовой договор с подчиненным.

Мнение эксперта. Расчет суммы выплат определяется с учетом стажа. Поделиться ВКонтакте. Нажмите, чтобы отменить ответ. Согласен на обработку персональных данных. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Наличие бюллетеня, открытого по причине болезни, дает трудящемуся гражданину право временно прекратить исполнение рабочих обязанностей. Документ выписывается на фиксированный срок, а впоследствии предъявляется работодателю.

Лечащий врач вправе выдать больничный лист не более чем на 15 дней. Если для выздоровления физлица этого срока недостаточно, то продление периода нетрудоспособности возможно по решению врачебной комиссии. Максимальный срок единовременного продления также не превышает 15 дней. Врачи, состоящие в комиссии, в обязательном порядке должны пройти профильное обучение для проведения медицинской экспертизы такого характера.

На больничном более 4 месяцев: что дальше будет с сотрудником и его рабочим местом?

Кредиты для пострадавшего бизнеса: последние изменения. Антикризисные меры: что поможет сохранить бизнес. Сколько можно находиться на больничном?

В октябре сделали операцию по удалению опухоли. Диагноз: рак молочной железы Т2N1М0. На следующей неделе предстоит врачебная комиссия по установлению инвалидности и истекают дней предоставления больничного листа. Врач онколог предупредила, что больничный больше предоставить не сможет и я должна взять отпуск за свой счет. Но мне еще предстоит 6-й курс химиотерапии. Правомерно ли в отказе мне больничного для продолжения лечения?

Больничный более 120 дней

Запланировать болезнь невозможно если, конечно, речь идет не о симуляции , так же, как и знать наперед, сколько будет длиться недуг. Действующие нормы трудового права позволяют работникам продлевать больничные листы , но не во всех случаях. По закону получить больничный, он же лист нетрудоспособности, работник может только после прохождения экспертизы временной нетрудоспособности , о чем говорится в п. Под экспертизой подразумевается вывод лечащего врача. В отдельных случаях выписать больничный может фельдшер или стоматолог. Предусмотренная законом продолжительность временной нетрудоспособности составляет 15 дней если больничный выдается лечащим врачом или 10 если больничный выписывается фельдшером или стоматологом. Если же эти сроки истекли, но больной еще не выздоровел, в действие вступает его право на продление больничного, предусмотренное п. Теперь выводами одного лечащего врача не обойтись: для рассмотрения вопроса о продлении срока нетрудоспособности собирается врачебная комиссия.

СодержаниеБольничный больше днейМожно ли продлить больничный более дней.

При онкологическом диагнозе больничный может продолжаться дней, после чего назначается медико-социальная экспертиза. Если человек заболел во время отпуска, то оплата производится в обычном порядке. Сколько можно находиться на больничном в году? Об этом далее.

Втэк больничный больше 120 дней при онкологии в 2020 году

Большинство граждан в стране считает, что больничный лист может быть выдан только в случае болезни или же выхода на декрет. На деле это вовсе не так. Граждане имеют право получить больничный в ряде следующих случаев :. Здесь стоит отметить, что при диагностировании тяжелого заболевания, например, туберкулеза, выплаты должны буду производиться на протяжении всего лечения работника.

Какие есть нюансы оплаты длительного больничного листа?

У меня непрерывный больничный более дней, руководство не хочет меня увольнять по состоянию здоровья, законно ли это, что мне делать? У меня рак яичника стадия Ia. Сейчас прохожу второй курс химиотерапии.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.